Selección de candidatos.

Seleccionar candidatos que cumplan con los criterios del perfil del candidato ideal.

Invitación a una reunión de reclutamiento.

Contacto telefónico con los candidatos seleccionados para concertar una reunión online o presencial en nuestra oficina. Establecer una fecha conveniente para ambas partes. Envío de un correo electrónico confirmando la fecha, hora y lugar de la reunión (envío de un enlace a la plataforma Teams en el caso de una reunión en línea).

Reunión con el reclutador y futuro jefe.

El objetivo de la entrevista es proporcionar al candidato toda la información esencial sobre nuestra empresa y el puesto de trabajo, incluyendo una descripción detallada de las funciones y tareas que deberá realizar. En esta etapa también evaluamos la experiencia del candidato, tanto soft skills como hard skills.

Segunda reunión - según puesto.

Si el puesto requiere habilidades técnicas específicas, también podemos ofrecer al candidato una breve tarea práctica, por ejemplo, utilizando Excel, para evaluar sus habilidades necesarias para el puesto.

Confirmación de referencias

Luego de realizar las entrevistas de calificación y seleccionar a los tres candidatos finales, por favor proporcione una lista de contactos de referencia que estén dispuestos a confirmar las competencias presentadas por el candidato.

Reunión de licitación

La segunda o tercera reunión es el momento en el que presentamos una oferta concreta de cooperación. Presentamos los detalles de la oferta financiera, discutimos los beneficios y posibilidades en cuanto a beneficios.

Llamada telefónica

El primer paso es crear un entorno seguro donde usted y su familia puedan disfrutar de las vistas durante los próximos doce meses de su vida.

Reunión

El administrador de la instalación proporcionará al candidato toda la información relevante sobre nuestra empresa y el puesto de trabajo, incluida una descripción detallada de las funciones y tareas que deberá realizar.

Reunión de licitación

Presentamos una oferta específica de cooperación, detalles de la oferta financiera, discutimos los beneficios y posibilidades de beneficios.